Izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koje bi prema najavama federalnih vlasti trebale stupiti na snagu 1. januara, donose niz važnih novina koje bi mogle poboljšati položaj penzionera u Federaciji BiH.
Prema prijedlogu, novi model obračuna penzija uvodi pravedniji sistem s više razreda minimalnih penzija, koji će zavisiti od godina radnog staža. Time se nastoji nagraditi dugogodišnji rad i osigurati veća primanja za one s više staža.
Također, predviđeno je da se penzije usklađuju dva puta godišnje – 1. januara i 1. jula. U formulu za obračun više neće ulaziti rast BDP-a, već rast prosječne plaće i potrošačkih cijena u Federaciji BiH. Ovisno o kretanju cijena i plaća, odnos u formuli će se mijenjati tako da penzioneri ne izgube realnu vrijednost svojih primanja. Drugim riječima, ako su cijene više rasle od plaća, povećanje penzija će biti veće, i obrnuto.
Predložene izmjene donose i novi sistem razreda minimalnih penzija. Na primjer, penzioneri s 15 do 20 godina radnog staža imat će pravo na minimalnu penziju od najmanje 60% prosječne penzije isplaćene u decembru prethodne godine. Oni sa 40 godina radnog staža mogu očekivati čak 95% prosječne penzije, što znači da bi minimalna penzija prema trenutnim podacima mogla doseći između 722 i 760 KM.
Važno je istaći da se stečena prava sadašnjih penzionera neće umanjivati. Novi model odnosi se isključivo na buduće penzionere koji će pravo na penziju ostvarivati po novom zakonu. Uz to, pravo na naknadu troškova sahrane proširuje se i na osobe koje su te troškove snosile, a ne samo na članove uže porodice.
Federalne vlasti najavljuju da će ove izmjene biti dio šire reforme koja obuhvata i zakone o radu, zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti. Cilj je jačanje ekonomske stabilnosti, smanjenje sive ekonomije i stvaranje održivog sistema koji će dugoročno osigurati redovne i pravedne penzije za sve građane.
Zenica Press
